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Geförderte Weiterbildung
Buchführung und Finanzen
6 - 24 Monate mit ca. 900 Stunden
bis zu 100% bezuschusst, durch die Agentur für Arbeit
1. Grundlagen der Finanzbuchhaltung (FiBu)
- Einführung in die Grundlagen, Aufgaben und Ziele der Finanzbuchhaltung
- Systematische Erfassung und Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle
- Struktur und Anwendung der Kontenführung: Sachkonten, Personenkonten und Bilanzkonten
2. Betriebliche Lohnbuchhaltung
- Einführung in die Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Überblick über Sozialversicherungspflichten und lohnsteuerliche Anforderungen
- Besonderheiten bei Minijobs, befristeten Beschäftigungen und Elternzeitregelungen
- Praxisnahe Durchführung von Meldungen an Behörden mit aktuellen Formularen und Softwarelösungen
- Einführung in moderne, digitale Systeme der Lohnabrechnung
- Fallbeispiele zur Lohnabrechnung unterschiedlicher Beschäftigungsformen
3. Debitoren- und Kreditorenwesen
- Steuerung der Debitorenbuchhaltung inklusive Mahnwesen, Überwachung von Zahlungseingängen und Umgang mit Forderungsausfällen
- Organisation des Kreditorenmanagements unter Berücksichtigung von Zahlungszielen, Skonti und Rabattvereinbarungen
- Einführung in Factoring-Modelle sowie Grundlagen des Kredit- und Forderungsmanagements
- Anlage, Pflege und Verwaltung von Kunden- und Lieferantenkonten
- Digitale Rechnungsverarbeitung durch den Einsatz von OCR-Technologien und automatisierten Workflows
4. Anlagenbuchführung
- Einführung in die Grundlagen der Anlagenbuchhaltung und Anlagenverwaltung
- Überblick über Abschreibungsmethoden sowie deren steuerliche Auswirkungen
- Behandlung besonderer Fälle wie Leasing, Mietkauf und Teilzahlungsmodelle
- Erstellung, Pflege und Auswertung eines Anlagespiegels
5. Betriebliche Kosten- und Leistungsrechnung
- Einführung in Aufgaben, Ziele und Nutzen der Kostenrechnung
- Ermittlung und Kalkulation von Kosten sowie Preisgestaltung
- Anwendung der Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung
- Berechnung und Analyse von Deckungsbeiträgen
- Durchführung von Break-even-Analysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
6. Grundlagen der steuerlichen Buchführung
- Überblick über steuerliche Grundlagen und Pflichten für kleine und mittelständische Unternehmen
- Erstellung, Prüfung und fristgerechte Übermittlung von Umsatzsteuervoranmeldungen
- Darstellung steuerlicher Sonderregelungen und Vereinfachungen für KMU
- Grundlagen der steuerlichen Planung sowie Ansätze zur steuerlichen Optimierung
7. Ordnungsgemäße Kassenbuchführung
- Grundlagen und Anforderungen der ordnungsgemäßen Kassenbuchführung
- Digitale Kassenführung unter Berücksichtigung der GoBD-Vorgaben
- Sachgerechter Umgang mit Bargeld sowie Erstellung und Auswertung von Kassenberichten
8. Kennzahlenbasiertes Reporting und Controlling
- Erstellung, Analyse und Interpretation betriebswirtschaftlicher Finanzberichte
- Konzeption und Implementierung eines Controllingsystems im Mittelstand
- Einführung in die Arbeit mit Kennzahlen und deren Analyse
- Entwicklung eines praxisorientierten Controlling-Konzepts für ein KMU
9. Digitale Buchhaltung und automatisierte Prozesse
- Einführung in den Einsatz moderner digitaler Buchhaltungssoftware
- Automatisierung wiederkehrender Buchungs- und Verbuchungsprozesse
- Anbindung und Integration von Buchhaltungssystemen in bestehende IT-Strukturen
10. Gesetzliche Vorgaben und Compliance
- Einführung in die Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung (GoB) sowie der GoBD
- Überblick über Archivierungspflichten und rechtssichere digitale Archivierung
- Datenschutzanforderungen und deren Umsetzung in der Buchhaltung
Identifikation von Haftungsrisiken sowie Maßnahmen zu deren Vermeidung